بیمه پیشگامان نظام سلامت وابسته به سازمان نظام پرستاری صبح امروز با حضور حمید رضا عزیزی معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان، مصطفی بوستانی مدیر عامل بیمه پیشگامان نظام سلامت و جمعی از مسئولان این سازمان از هیئت مدیره برتر در راستای همکاری با این شرکت تقدیر کردند. 

 

حمید رضا عزیزی در این نشست گفت: وظیفه خودم می‌دانم از مجموعه شرکت بیمه پیشگامان سلامت و کارکنان این شرکت که در دوره پنجم با مدیریت آقای بوستانی توانستند خدمات ارزنده ای را برای جامعه پرستاری ارائه کنند تقدیر و تشکر کنم‌. 

 

وی ادامه داد: با همکاری مدیر عامل بیمه پیشگامان و راهنمایی‌های آقای عبدالعلی زاده تحولی از نظر گستردگی، توسعه، تحول و تعمیق فعالیت‌ها در شرکت بیمه سازمان شکل گرفت، به طوری که در حال حاضر تعداد هیئت مدیره‌هایی که با بیمه پیشگامان فعالیت می کنند بیش از سه برابر بیشتر از گذشته شده و این موضوع به نوبه خود جای تقدیر دارد . 

 

معاون توسعه و منابع سازمان نظام پرستاری افزود: برخی از هیئت مدیرها در زمینه بیمه فعال و پویا‌تر از دیگر هیئت مدیره‌ها هستند که هیئت مدیره اصفهان جزء سه هیئت مدیره برتر در بیمه پیشگامان می باشد. لذا؛ وظیفه ی خودم می‌دانم که به عنوان نماینده سازمان در شرکت بیمه پیشگامان سلامت و از طرف کل مجموعه سازمان نظام پرستاری و رئیس کل، تشکر ویژه ای از رئیس و اعضای این هیئت مدیره داشته باشم . 

 

مصطفی بوستانی مدیر عامل بیمه پیشگامان نظام پرستاری نیز افزود: هیئت مدیره اصفهان هیئت مدیره برتر در میان سایر هیئت مدیره ها شناخته شده است، این هیئت مدیره حدود 50 درصد عضو بیمه ای فعال دارد و در چند سال اخیر نسبت به فعالیتی که داشته است همواره هیئت مدیره های برتر در شرکت بیمه پیشگامان بوده است . 

 

وی ادامه داد: اگر سوابق را نگاه کنید متوجه خواهید شد؛ حداقل در سالهای اخیر با همکاری شرکت بیمه گر همکار سازمان، حق بیمه های مسئولیت حرفه ای پرستاران ثابت نگه داشته شده و تغییر چندانی نکرده است، اما فروش و گستره خدمت رسانی ما رشد داشته است؛ بحمدالله سال گذشته ما  رشد ۴۰ درصدی در شرکت بیمه را داشته ایم  و لذا بیمه پیشگامان تمام تلاش خود را کرد تا حمایت‌های خوبی برای هیئت مدیره ها و اعضای آنان با ارائه تسهیلات پوشش و قیمت مناسب انجام شود. 

بوستانی گفت: قدردان زحمات تمام همکاران در هیئت مدیره ها هستیم، و قطعا همکاری هیئت مدیره ها و نوع برخورد کارمندان هر هیئت مدیره با مشتری در جذب و موفقیت کلیت امر موثر است؛ و همیشه تلاش کرده ایم در مناسبت های مختلف از هیئت مدیره های فعال و رابطین آنها تقدیر و تشکر کنیم . 

 

وی افزود: گزینه هایی برای افزایش سهم مشارکت هیئت مدیره‌ها پیشنهاد شده است، امیدواریم این موضوع تصویب بشود، و درصد افزایش حاصل از آن برای هیئت مدیره و کارمندان در نظر گرفته شود تا انگیزه آنان برای مشارکت و همکاری بیشتر شود. 

 

شیما صفارزاده رئیس نظام پرستاری اصفهان گفت:  افزایش سهم مشارکت قطعا باعث افزایش انگیزه همکارها می‌شود و ما این موضوع را در هیئت مدیره اصفهان خیلی زودتر شروع کرده ایم. 

 

وی افزود: قطعا هدف هیئت مدیره اصفهان هم این است که از رسالت‌ها و اهداف سازمان نظام پرستاری کل تبعیت کند، و امیدوارم این تعاملات و حرکت‌ها در یک جهت ادامه پیدا کند،که این تقدیر و تشکر‌ها دلگرمی است برای افزایش انگیزه و با قدرت فعالیت کردند.